益中亘泰（集团）2022校园招聘

南华小编

公司简介

上海益中亘泰（集团）股份有限公司（医管家）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商，19年来专业从事医院环境管理、中央运送、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、导医服务、棉织品收发、停车管理、商业服务等后勤支持管理服务，是中国医院非临床服务的领跑者。

公司现有近30000名员工，在全国80多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供服务，服务面积超过2700万平方米。“医管家”具有国家建设部物业管理壹级资质，是中国医院物业服务领先企业、中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。

岗位介绍

一、项目运营类-储备干部（100名）

4k~6k/全国就近安排/专科及以上/

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1.负责公司所在地项目的日常人、财、物全面运营与管理；

2.负责项目现场品质提升与服务设计，提升客户满意度

3.负责协同项目管理团队，设计并策划项目团队活动，塑造美好团队文化氛围；

4.以客户需求为导向，协同项目管理团队不断追求卓越，为客户提供超凡的服务体验；

5.协同项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的良性运行，并获得良好的组织评价。

岗位要求:

1.2022届全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业；

2.具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，接受基层轮岗培训，不断学习积累，挑战自我；3.具有一定事业心和领导能力、出色的表达和说服能力、良好的团队合作精神，学生干部及党员优先；

4.优秀的快速学习能力；

5.能接受集团全国范围内的出差及工作调动，对医疗后勤服务有独特的理解并愿意长久发展。

二、市场拓展类（大客户销售）（25名）

4k-6k/上海、南京、天津、西安、重庆、广州、杭州等省会城市/本科及以上 /

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1.负责销售与团队日常营销数据及日、周、月等报表数据整理和汇总；

2.协助销售经理完成日常投标项目的招标文件的撰写，完成招投标文件；

3.协助销售总监开发区域内大客户，负责日常客户的拜访及协调处理客户的各类问题；

岗位要求：

1.全日制本科及以上毕业，市场营销等专业优先；

2.熟练运用word\excel\PPT等办公软件，有一定的文字写作能力；

3.应变能力强，耐心细致、思路清晰，具有良好的沟通、协调、学习能力；

4.踏实勤奋，有较强的责任心、主动能动性较强，能够接受出差。

三、品质管控类（质量体系管理）（25名）

4k~6k/上海、南京、天津、西安、重庆、广州、杭州等省会城市/本科及以上 /

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1.协助上级领导完成区域公司市场拓展项目及已有项目的测量、方案书、投标文件制作；

2.协助完成区域公司各项目现场季度TCE检查，并形成汇总报告；

3.协助上级领导完成项目初始化、相关技术指导及标准化体系的建立；

4.协调完成公司标准化程序，专业技术在区域公司的培训与推广、专职技术支持团队建设、培训、监督和绩效考核等日常管理工作。

岗位要求：

1.2022届全日制本科及以上学历，物业管理、质量管理等相关专业、学生干部优先；

2.具有一定的事业心和领导能力，出色的表达和说服能力，良好的团队合作精神；

4.具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

5.优秀的快速学习能力；

6.能接受集团全国范围内的出差及工作调动，对医疗后勤服务有独特的理解并愿意长久发展。

四、工程技术类（机电设备维保）（30名）

4k~6k/全国就近安排/专科科及以上/

需求专业：

机电、暖通、给排水相关专业

岗位职责：

1.参与项目工程条线的日常工作及运营管理，协调安全运营；

2.参与编制和实施工程条线年度工作计划；

3.负责制定项目工程条线月度工作计划，并监督各项计划工作事务的进展情况；

4.根据要求建立和不断完善各项管理制度、监督和考核体系，确保信息反馈流畅，管理工作高效；

5.深入一线了解并掌握设施运维各大系统的主要工作内容及流程，并对一线员工进行理论指导。

岗位要求：

1.2022届全日制本科及以上学历毕业生，机电、暖通、给排水相关专业,熟练使用CAD软件者优先；

2.具备良好的身体状况和心理素质，为人真诚礼貌；

3.工作认真踏实，办事严谨，具有良好的语言表达能力，责任心、上进心，良好的内部协调；

五、综合职能类（人事、财务、行政、信息管理）（15名）

4k~6k/上海、南京、天津、西安、重庆、广州、杭州等省会城市/本科及以上 /

需求专业：

人力资源、行政管理、财会、计算机/信息技术类相关专业

岗位职责：

1.负责集团人事模块日常人员招聘、培训、薪酬核算、员工关系等相关工作的执行；

2.负责集团行政模块日常行政管理、物料采购、库存管理等相关工作的开展；

3.负责集团财务模块日常账务处理、费用报销、税务申报等相关工作的开展。

4.协助上级领导完成区域公司综合管理部人事、财务、行政等日常工作的开展及与总部职能部门的对接；

5.协助区域综合管理部领导推动集团政策在各区域公司的贯彻和落地，使之快速实现健康运行。

岗位要求：

1.2022届全日制普通本科及以上学历，学生干部优先,人力资源、行政管理、财会、计算机/信息技术类相关专业毕业；

2.具有一定的事业心和领导能力，出色的表达和说服能力，良好的团队合作精神；

3.具备想法和态度，能够接受短期的项目一线基层轮岗培训，不断学习积累，挑战自我；

4.优秀的快速学习能力；

5.能接受集团全国范围内的出差及工作调动，对医疗后勤服务有独特的理解并愿意长久发展。

福利待遇

提供免费住宿；年底双薪；通讯补贴；节日福利；带薪年假；健康体检；年度调薪；五险一金；